q "Hoje em dia, os
jovens são muito despojados.
q Na faculdade, não há
nada de mal nisso.
q "A roupa do
candidato deve ser formal e
não pode chamar mais atenção do que ele.
qO essencial é saber
qual é o perfil da empresa para não errar.
qPara as mulheres o
mais importante é tomar cuidado com saias e vestidos, além da maquiagem
excessiva.
qOs homens devem
evitar camisas coladas, calças jeans com muitos bolsos e o boné, que é
inadmissível.
qCores fortes, brilhos
e acessórios vistosos também são mal vistos pelos selecionadores.
qQuando o candidato
abusa na roupa, a empresa pode interpretá-lo como alguém artificial, que pode
esconder alguma coisa e não tem muito a oferecer.“
qAgora, para a entrevista
de emprego, não custa melhorar um pouco o visual.
qIsso não quer dizer que
todo candidato a estágio ou jovem recém-formado deva vestir terno e gravata ou,
no caso das meninas, tailer e scarpin.
qÉ preciso saber
escolher a roupa e adequar o vestuário a cada tipo de empresa.
qUma agência de
publicidade, por exemplo, permite um visual mais informal.
qAgora, se a entrevista é
para uma instituição financeira, é óbvio que o candidato terá de seguir a regra
básica: esporte fino.
Lembre-se: o que deve prender
a atenção do entrevistador é o seu conteúdo e não a 'embalagem', portanto,
jamais vá para a entrevista de chinelo, regata, roupa decotada, barriga
aparecendo, saia curta ou short."
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